“属人経営”からの脱却 ──75名の司法書士法人に学ぶ組織の仕組み化

“属人経営”からの脱却 ──75名の司法書士法人に学ぶ組織の仕組み化

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レポートの説明

属人経営からの脱却を目指す司法書士事務所に向けて、75名規模に成長した事務所の組織づくりの工夫を紹介。
役職制度、会議体制、ミス防止の仕組みなど、実践的な事例をまとめたレポートです。