司法書士・土地家屋調査士経営メソッド

事務スタッフを総合職レベルまで引き上げる司法書士事務所向け育成プログラムの成功事例とポイント

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研　測量登記チーム　浅野です。以前の私のコラムで、「事務スタッフを総合職レベルまで引き上げる司法書士事務所向け育成プログラム」というタイトルで、育成の仕方をルール化すべき背景と趣旨をご説明させていただきました。今回のコラムでは、育成プログラムを作成したことによって出た成功事
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ドローン測量の事業化に向けてーSTEP02.テストマーケティングー

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研の遠藤でございます。土地家屋調査士事務所様の生産性向上のコンサルティングに従事させていただいております。前回はドローン測量事業化のSTEP.01として機体・機材の購入／ライセンスの取得／担当者の選定／組織体制の整備／収支計画の策定を取り上げました。今回のSTEP02.テストマーケティング
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ドローン測量の事業化に向けてーSTEP01.準備期間ー

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研の遠藤でございます。土地家屋調査士事務所様の生産性向上のコンサルティングに従事させていただいております。今回は、前回までもお伝えをさせて頂いておりましたについて、その導入ステップを複数回にわたりお伝えさせて頂きます！土地家屋調査士事務所の新たなサービス、つまりは新たな事業の立
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事務スタッフを総合職レベルまで引き上げる司法書士事務所向け育成プログラムについて

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研　測量登記チーム　浅野です。今回は司法書士事務所様で活躍されている無資格者正社員の方の育成に関する内容です。経営者の皆様は、事務所の中長期的な成長を考えたときに無資格者正社員の方の重要性をご認識されていると思いますが、その効率的な育成の流れはルール化されていらっしゃいますでし
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【船井総研】土地家屋調査士事務所の生産性アップ（未経験者の育成）

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研の遠藤でございます。土地家屋調査士事務所様の生産性向上のコンサルティングに従事させていただいております。さて今回は、ズバリ！＜未経験者の育成＞というテーマでお送りいたします。最新のワンマン器械や測量用のドローンなどが話題になっている土地家屋調査士業界ですが、一
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司法書士事務所様向け所員評価方法とは？

いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。船井総研　浅野でございます。今回は司法書士事務所様向け所員評価の手法の一例をご紹介します。こちらの内容は賃金テーブルなどといった『評価制度』ではなく、『昇給の基準や仕方』という観点から掲載しておりますので、予めご了承いただけますと幸いです。皆様の事務所で下記のような課題はございませんでしょうか
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利益率50％？！測量誤差1cm？！ドローン測量の最新事例

いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。船井総研　小川原でございます。今回は先日の1月度土地家屋調査士事務所経営研究会で取り上げた「ドローン測量」についてご紹介させていただきます。ドローンと言えば、最近は映画でもテレビでも空撮を活用した映像をみたり、高齢の方への宅配にドローンを活用するニュースが流れたりと目にすることも多くなってきま
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【船井総研】土地家調査士事務所の生産性アップ（勤怠管理業務におけるITツールの導入について）

日ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。船井総研の遠藤でございます。土地家屋調査士事務所様の生産性向上のコンサルティングに従事させていただいております。さて、生産性向上と聞いて皆様はどのようなことを想像されますでしょうか？残業時間の削減や時間当たりの売上アップ、ということを思い浮かべられる方も多いと思います。
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不動産登記のこれから。IT時代を乗り超えるために。

みなさま、お世話になっております。法律事務所コンサルティンググループの荻窪です。今回のコラムでは、不動産登記のIT化をテーマにお話したいと思います。近頃は第四次産業革命と呼ばれ、フィンテックをはじめ様々な業界でIT化が進んでおります。法曹界も例外ではなく、リーガル×ITでリーガルテックと呼ばれるものが盛んになってきております。実際にリーガルテックをテーマにしたセミナ
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